特別是隨著新媒體的興起，鏈接與溝通的方式和語境業已變化。傳統之上，構建現代！如何在新時代背景下，找到更加適合自己的“流量密碼”，成為了擺在眾多陶瓷企業面前的待解難題。

2022年，新一線陶瓷品牌喜力瓷磚，經過實地調研，立足品牌發展，以市場為中心，站在用戶角度，進行了全新的探索與嘗試，正式推出了“網紅店孵化項目”，幫助終端數千家門店打開線上流量密碼再次成為整個陶瓷行業的創新亮點。

新模式，新賽道

軟硬兼施，構建品牌成長利器

據喜力的活動策劃人介紹，“網紅店孵化項目”是為了更加地深入貫徹品牌升維的創新舉措，開辟出一條新業態下網紅門店的增長新賽道，堅持踐行腳踏實地協助客戶成長的品牌愿景使命。

各地門店按照新標準建設后，已經成為當地的網紅打卡地，在硬件具備之后，如何更好地發揮主觀能動性，主動鏈接更多的年輕用戶，成為了至關重要的一環。

在創造營開營儀式上，新錦成銷售公司總經理梁睿表示：市場不可逆轉的巨變已在眼前，市場低迷、客源縮減，前進的壓力驅動著我們對發展開始新的思考，行業傳統的營銷努力是否能改變我們的命運，如果賽道錯位只會把精進干成內卷！當下我們必須在變化中思變創新、持續學習，走出廠家思維，向用戶思維轉變，方能在前端、在線上截流獲得機會。為此喜力品牌做了大量的市場調研準備，基于市場數據和用戶思維，整合了電商、線上推廣等部門成立新媒體專項工作組，從網紅門店孵化項目起步，長線驅動品牌在新的渠道上獲得新增長。

迭代升級，搶占短視頻紅利

短視頻時代，新的風口已經誕生，生產內容不再單純地依賴廠家了，而是人人皆可深度參與。為了能夠讓終端專賣店更高效地用戶產生互接與共情，基于對短視頻的發展以及終端專賣店的實際況，喜力網紅門店孵化項目應運而生。

喜力網紅門店孵化項目是喜力瓷磚整合內部資源、聯手第三方互聯網營銷操盤手團隊，針對短視頻運營，助力經銷商打造當地陶瓷網紅門店，實現潛在客戶的客效引流轉化的系統工程。該項目由兩大模塊組成：線下創造營和線上90天一對一陪跑指導賦能，先系統掌握入門知識與技能，再在一段較長的實踐時間內一對一指導陪跑，讓經銷商自主成長，實現無障礙打通線上渠道，獲得新的獲客渠道。

轉化角色，企業化身陪跑教練

我們在深度分析喜力瓷磚的“網紅店孵化項目”的長遠戰略意義時，實際上已經預示了企業的自我覺醒與身份轉變——不再單純是傳統意義的研發、生產和銷售一方，而是希望能夠幫助每個客戶成長的貼身陪跑教練，從而形成一股以總部為中心、輻射全國門店的新生力量，通過搭建總部+門店的新媒體推廣矩陣，培育出一支線上營銷服務團隊，塑造具有喜力特色的網紅門店，聚合全國各地喜力網紅門店，打通圈層，成就全國網紅品牌，同步全面提升品牌影響力和轉化率！

從網紅到長紅，百城千店，網紅就是一股新生力量！相信喜力瓷磚，相信喜力瓷磚的“網紅店孵化項目”一定會落地開花結果，收獲累累的碩果。