期待已久的《獵場》現已播出過半
可以說占據熱點的半壁江山
劇情跌宕起伏
不禁讓人開始思考
劇中的獵場,實則是我們的職場
而職場中,我們大多數是被攪動的那一個
很多人忙碌工作,卻不知道自己為何努力
有的人一而再再而三地跳槽
幾年都沒有找到真正想要的歸宿
有的人悶頭扎實于技術
殊不知自己擅長的是管理
……
只有真正認識自己
明白自己擅長什么、想要什么工作
才能在自己在職場上不至于淪為獵物
接下來,讓我們跟著陳龍馳騁《獵場》
教你職場如何做“0敗先生”
1
按時按質完成本職工作
無論什么樣的職位,什么樣的加薪升職力度,這都是最最基礎的一點。
一般每個崗位都有崗位職責手冊,根據要求按質按量完成本職工作,任何工作完成時間或者其他原因有變化的都要及時上報領導知曉。
切不可等其他同事催促或領導過問時再反映因為客觀原因無法完成,這樣會讓主動變被動,給別人留下推諉或能力有限的不好印象。
2
學做自己崗位上的專家
有人說,我的崗位很簡單啊,每月就那么多事,沒有什么技術含量。如果你真的這么想,那么你的崗位想提升或想升職就比較難了。
正如劇中的臺詞:“時刻準備著,當機遇來臨時你就成功了。”
把職場中最容易的事做到極致,這種精神不是所有人都有的,當你有了良好的知識儲備,自然就可以變得更優秀,也就更容易成功。
3
切勿這山望著那山高
大家都懂得換崗是自我提升的必經階段,也都知道只有各業務環節都掌握了,才能往主管、經理職場渠道上升。
拿你的成績來證明吧,如果你既能把本職工作做好,又有勝任的能力,自然有升職的機會。如果自己不努力還整天埋怨不公平,不合理,這些不會為你提供任何幫助。畢竟職場很殘酷,更重要的是看你的能力。
4
不要欺騙你的領導
有人經常會說:我竟然都被這一個傻X領導著,ta什么都不會還瞎指揮,還不如我上臺呢!然后,在工作中對于領導交代的工作敷衍了事,或者粗心馬虎,甚至欺騙領導。
其實領導之所以是領導,基本都有你所不及的長處,只有學會吸收別人的長處,并且認真做好每一項交代的工作才是正路。
能屈能伸的人不是虛偽,承認錯誤也不是失敗而是真正的大丈夫。
5
適當的多承擔并不一定是壞事
很多人不太愿意承擔自己分外的事情。其實如果你有時間精力,有勝任的能力,對于一些臨時、階段性的工作,多做點有益無害。
雖然看起來你好像做的多卻沒有額外的收入,很“吃虧”,實際上,你在對待這件事的態度,以及解決問題的能力,說不定會為你的晉升之路加分。
6
不要為短期的得失而輕易放棄
職場百樣人。有的因為收入低跳槽去了別的公司;有的業務能力強晉升到了部門經理;有的還在其他單位做基礎工作。
仔細想想,去哪個單位你至少需要一段時間的適應期或從頭開始,賭氣離開不一定是最明智的選擇。放棄短時間的計較,說不定收獲會更大。
分享一位HR總結的“成功的秘訣”,沉不下心的時候,多看幾遍吧~
從《獵場》看職場
只有更清楚地了解自己,不斷提升自己的能力
才能在職場中不被任何人取代,做自己人生的主角
愿大家早日在職場叱咤風云!
加載中...