大圣網 圣德保陶瓷十大陶瓷品牌
導讀
在采訪中,劉杰說她已經由一名導購榮升為店長了。這突然讓我們倍感欣慰,這就是我們的初心,希望通過三優工程能夠讓更多的人都參與進來,并且有所收獲,最終通過個體的成長,能夠讓經銷商朋友的團隊建設再上一個全新的臺階。事實上,任何一個創新的營銷事件,都不可能實現全員、全程參與的盡善盡美。但我們的工作人員從始至終都是在積極地推動和引導,盡管過程起起伏伏,但是那些積極的人們總是能給我們無窮盡的動力和欣喜,觀望者也無法澆滅我們心中的火焰。因為,我們相信一小撮懷疑者、不行動者,遲早會認識到三優工程的價值和意義。從南陽圣德保陶瓷劉杰的身上,我們相信自己當初的判斷是正確的。未來漫漫,不忘初心,從一而終,協助客戶成長,我們希望更好地利用互聯網+工具及方式,能夠讓更多人地,更快速地,更全面地了解圣德保陶瓷的品牌、產品、促銷、文化等知識點,通過消化,吸收,使用,最終在全國終端遍地開花,結果。
解讀三優工程
Q:一整年參加三優工程,你有什么樣的體會和收獲?
A:圣德保陶瓷三優工程的推廣,無論對圣德保品牌形象的樹立,還是對全國圣德保的廣大店員的營銷水平的提高,都有著積極的深遠的意義,我參加三優工程一年來,通過廠家領導的精心指導和教誨,通過和全國同行朋友的互相學習和交流,學會了很多知識,提高了自己的營銷水平和技巧,現在自己接待顧客已經基本上是得心應手了!更重要的是自己已經養成了主動學習的習慣,現在每天都會找時間去學習一下,更會到購牛網校上答題,通過考試來強化自己。
Q:如果2017年再參加三優工程這樣的營銷事件,你有什么樣的更好計劃,以求提升自己?
A:2017年,我將繼續參加總部的三優工程,進一步提高自己的業務水平,通過進一步學習培訓,提高自己的接待客戶的成交率和客單值!
今年初,我去勞拉仿古磚店擔任了店長,這是老板對我的信任和肯定,我感覺擔子更重了,也總擔心自己干不好,所以,我要更加積極的學習,積極的參與咱們圣德保的三優工程,要通過三優工程的學習和其他渠道的學習鍛煉,盡快提高經營管理水平和業務能力,爭取能夠成為一名合格的店長。
Q:你們團隊的同事,對三優工程是如何看的?又是如何參與的?
A:我們團隊大部分員工對圣德保三優工程都很關心,老板也很重視,經常監督我們的參與和表現,由于平時業務比較繁忙,所以只有我和我們店長兩人直接參與,但在具體操作過程中,店里其他店員也會積極的幫助我們的,比如家在秀相片的收集,團隊的其他人也在做,還有百度知道問答營銷,有時我來問,他們來答,有時他們來問,我來答,只有這樣的通力配合,才保證了我們更好地完成了三優工程的各項指標。
Q:關于三優工程,有什么樣的更好的建議,以求在2017年做得更加完善和到位?
A:希望除了圣德保產品的推廣、形象的展示提高,是否能再增加營銷知識以及經營管理的方面的內容,以便我們能全方位的提高自己的業務水平。
另外就是感覺參加的人相對較少,大家的熱情度還有待提高,建議總部領導進一步重視這項工作(三優工程),積極的多方位的宣傳,讓圣德保家人們更多地參與進來,這樣對圣德保形象的提高,對營銷人員的業務水平的提高就會有更大的推動作用!
同時建議能否把這項活動辦的更加生動有趣一點,例如增加游戲化或者動畫的內容,以吸引大家的眼球,讓更多的店員們加入進來!
解讀學習培訓
Q:現在是互聯網+的時代,網絡是一個不可忽視的渠道,你們店里有開展網絡營銷嗎?具體是如何實現從線上引流到實體店的?
A:我們對網絡營銷都有所了解,但沒有直接參與過,圣德保網站上有網絡推廣,我們也嘗試過從圣德保網站上引導到我們店里來,總體上來講還是有幫助的,但是要想成氣候,還是需要時間,更需要不斷的嘗試和探索,任何新事物要想成功,都要經歷這樣一個摸索的階段,不可能一下子就非常成功的。但是,我們相信這一趨勢,也會一直堅持下去。
Q:對于日常的學習培訓,你們團隊有開展嗎?是如何操作的?
A:第一,我們積極參加總部和基地舉辦的營銷培訓班,只要有這樣的機會,我們都會積極派人參加,接受教育。第二,我們店里也備了不少營銷方面的資料和書籍,用于平時自學及互相交流之用。第三,另一個比較重要的培訓方式是利用每個月總部的兩個區域經理(河南的和廣東的)來南陽出差期間,下午下班后全體員工集中進行培訓,由廠里的區域經理主講,或者我們提問,廠里區域經理解答等方式。這樣效果感覺不錯,很實用!第四,我們在店里不非常注重實戰模擬演練,比如我扮演業主,同事做導購,我會問各種各樣的刁鉆問題,故意難為導購,這樣真刀實槍的演練,效果非常好,演練的多了,每個導購員都能更好地與業主進行很好的溝通,成交率也大大地提升。
解讀自我成長
Q:以你的工作實際經歷,給大家分享一個關于成交的難忘事件。
A:其實每次的成交都挺難忘的,要說最難忘的就是我剛加入到南陽圣德保專賣店成交的第一單,給我的印象最深刻。
還記得那一單客戶來了五、六次才成交。當初客戶來第二次的時候問我,說我們的牌子不是十大品牌之一,還說聽同行說我們的瓷磚質量不好。那時候我剛來店里不久對產品不怎么熟悉,銷售技巧也不太了解,有點不知所措。但是我用我優質的服務把他“感動”了,最終成交了,后來施工完成后,發現我們的磚很不錯,我說“咱們做銷售的最注重的是人品和信譽,還有好的服務態度”。其實我覺得一個好的團隊不僅要有默契的配合,還要有優質的服務。
Q:作為一名導購員,你的從業經歷和經驗是什么?
A:剛剛進入圣德保不到兩年,還談不上什么經驗,但我覺得,作為一名成功的導購員,一定要做到這么幾點: 一是要有愛心,要熱愛我們的事業,熱愛我們的崗位,針對我們來說,就是要熱愛圣德保,熱愛我們的圣德保團隊。二是要有善心,要以善意的誠懇的態度去接待每一個顧客,服務到位了才能創造銷售業績,所以,要讓顧客感覺到我們的誠懇和信譽,這樣顧客才會下決心購買我們的產品。三是要掌握熟練地銷售技巧,包括顧客心理、產品知識、銷售知識,這些都是做好銷售的基本功。四是要勤奮工作,做到眼中有活,瓷磚店對產品展示和店面環境要求嚴格,店里產品臟了、灰塵多了、標簽破了、樣品掉角了、地板有污點了……,這些看似很小的問題,都會對店面形象產生負面影響,所以,作為店員,一定要勤勞,要隨時觀察,隨時清理打掃,每天都要把店面整理的整整齊齊,干干凈凈,把最好的形象展示在顧客面前!
Q:你平時有什么樣的愛好?最喜歡的一句話是什么?
A:除了工作之外,我平時愛好就是聽聽音樂、看看書、和朋友逛逛街。在閑暇之余也會為家人做一頓“愛心飯菜”!我最喜歡的一句話就是“不忘初心,方得始終”
Q:現實生活中,或理想中,你最欣賞的人是誰?為什么?
A:我最欣賞的人是:史泰龍。
美國電影巨星史泰龍十幾年前異常落魄,身上只剩下了100美元,連房子也租不起,只能睡在金龜車里,但他立志要當演員,并非常自信地到紐約的電影公司應聘。
當時紐約有500家電影公司,都因外貌平平及咬字不清而拒絕了他。隨后,他又寫了“洛基”的劇本,并拿著劇本四處推銷,繼續接受別人對他的嘲笑和奚落,他一共被拒絕了1855次。
終于有一天,他遇到一個肯拍“洛基”劇本的電影公司老板,但又遭到對方不準他在電影中演出的要求,最后,在史泰龍的一再堅持下才得到了答應。
你能面對1855次的拒絕仍不放棄嗎?史泰龍能,他做了別人做不到的事,所以他能成功。
感悟:面對失敗要有不屈不撓的精神,才有可能取得最后的成功,其實我們每個人需要的就是,在困難面前在堅持一下而已。
解讀未來愿景
Q:作為圣德保大家庭的一員,你對圣德保陶瓷全國的家人們,有什么樣的希望及祝福?
A:希望全國的圣德保家人們團結起來,鼓足勇氣,克服困難,把圣德保的事業做的更大更強!祝福全國的圣德保家人們在2017年業務紅紅火火!收入更上層樓!生活越過越好!
Q:對于自己未來的職業規劃或生活,有什么樣的愿景目標?
A:我希望通過不斷地學習提高,通過在圣德保團隊的實踐上的鍛煉,有朝一日能有一個屬于自己的門店,自己做老板,發展自己的事業!這是我的夢想!期待實現!
Q:請自由發揮,有何其他想說的話?
A:謝謝廠家總部領導們對我們的幫助和教導,希望通過學習、實踐、提高,能讓我們夢想成真!
號外:歡迎更多的優秀者,提供采訪線索,我們定會用心來對待每一個人物,每一個閃光的亮點。
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